เมนูเด็ดเคล็ดลับ » 7 หลักประการ ควรและไม่ควร ก่อนคิดริเริ่มจะเป็นผู้นำทำการใหญ่

7 หลักประการ ควรและไม่ควร ก่อนคิดริเริ่มจะเป็นผู้นำทำการใหญ่

24 ธันวาคม 2017
36   0

” 7 หลักประการ ควรและไม่ควร ก่อนคิดริเริ่มจะเป็นผู้นำทำการใหญ่ ”

1 เมื่อจะเริ่มการใหญ่จะเชิญชวนใครควรมีมารยาทในการเชิญ
เฉกเช่นเล่าปี่เยือนกระท่อม สามครั้ง แม้ตนเป็นคนมีศักดิ์เชื้อพระวงศ์ก็ยังลดตัวลงเพื่อได้เพื่อนร่วมงานที่ดี และเก่งมาร่วมคิดการใหญ่
//การเข้าสังคม เข้าร่วมกลุ่มกับเพื่อนฝูง ปรกติมนุษย์โดยทั่วไปแล้วคงไม่เสียมารยาทต่อกัน เพื่อจะเป็นเพื่อนกันในสังคมที่สามัคคีควรมีมารยาทในการชักชวน

2 เมื่อจะเพิ่มสมาชิก ไม่ว่าจะเริ่มสงครามหรือก่อนร่วมงาน ควรส่งทูตไปเจรจาชักชวนทำการใหญ่ อธิบายในเนื้องานให้เข้าใจงานจนร่วมงานได้
หากไม่มีบุคลากรที่เป็นทูตไปอธิบายงานได้นั้น ตนที่เข้าใจงานที่สุดควรไปเอง
//เฉกเช่น ขงเบ้งชัวนชาวกังตั๋งร่วมทำงาน หรือพูดอีกหนึ่่ง ควรใช้ลิ้นสามแฉกให้เป็น

3 เมื่อมีสมาชิกใหม่เข้ามา ควรสร้างกำลังใจให้แก่บุคลากรใหม่

และเพื่อเป็นแบบอย่างต่อบุคลากรเดิมให้ทำตามหากตนติดขั
หรือได้มอบหมายหน้าที่ให้ใคร ก็สามารถทำหน้าที่นี้ได้
แม้เป็นเพียงทูต เล่าปี่ก็จริงใจต่อเตียวสง จนท้ายแล้วเตียวสงก็ร่วมงานอย่างจริงใจ แม้เสียเตียวสงไป ก็ยังได้เสฉวน เพราะมีบุคลากรคนเดิมที่ถูกปลูกสร้างกำลังใจในการคิดการใหญ่ ในการทำงาน อย่างขงเบ้ง บังทอง คอยเอื้อหนุนอยู่
…หรือเฉกเช่นจิวยี่ไปเยือนเล่าปี่ตอนกำลังสานรองเท้าฟางอยู่ และสร้างกำลังใจให้ 2พันธมิตร โดยการจับเส้นฟางอันเบาบางรวมกันแล้วดึงสุดแรงก็ไม่ขาด เปรียบเสมือนรวมเป้นหนึ่งสามัคคีกัน
#ขวัญกำลังใจสำคัญเสมอ
#น้าเน้กเจ้าของเกมส์วัดดวงหรือรายการ The Nake and city เมื่อจะทำรายการจะไหว้แก่สมาชิก พนง.ทุกคนว่า ” ช่วยผมหน่อยนะครับ ช่วยผมให้งานดำเนินการไปด้วยดี ช่วยสู้กับผม ผมขอให้่วยผมจริงๆ ” แบบนี้ทุกงานที่กำลังจะรายการทุกรายการที่ผ่านมาตลอดการทำงาน แม้เป็นคนรวยยังไงก็ลดตัวลงมาให้ทุกคนช่วยร่วมงาน

4 เมื่อมีสมาชิกใหม่เข้ามาตลอดการทำงาน ไม่ควรถือความคิดตนเป็นใหญ่ เอ่อ อ่าว เอ้า พูดจามีวาทะจะทอดทิ้งกัน ไม่เห็นความสำคัญของสมาชิกใหม่ ทั้งๆที่ตนพึ่งกำลังหรือเริ่มงานใหม่ เริ่มคิดการใหญ่
…เมื่อทำกิริยาเช่นนี้ให้บุคลากรเดิมเห็นให้มากๆ อาจจะมีบุคลากรเก่งๆ ออกจากงานกระทันหัน
//เฉกเช่น
-จูล่งหนีจากอ้วนเสี้ยวไปอยู๋กับกองซุนจ้าน
-เขาฮิวหนีออกจากอ้วนเสี้ยวไปช่วยโจโฉที่กำลังน้อยกว่า
-กำเหลงหนีเล่าเปียวไปอยู่กับซุนกวน
#ควรโอเคครับ ดีครับ เหมาะสมครับ ความเห็นนี้ดีครับแต่ยังมีความอันตรายในจุดนี้จุดนั้นคิดว่าควรแก้ไขไงครับ

 

5 การคิดการใหญ่ควรเปิดใจกว้าง เมื่อตนเป็นผู้นำ ผู้อื่นเข้ามาร่วมงาน ให้ร่วมคิดเห็นอ่านแผนงานเดินก้าวหน้าไป

 

ไม่ควรเอาแต่ความคิดตนเป็นหลัง ควรเปิดใจรับฟัง เป็นกลางและใคร่ครวญ ไตร่ตรองความเห็นของสมาชิกที่มีหลายมุม จนสรุปได้แผนที่ดี
มีการวางแผนที่มีเป้าหมาย และการป้องกันการผิดพลาดในการเดินแผน
//เฉกเช่น โจโฉฟังคำของเล่ากุนซือทุกคน แม้ตันหลิมเป็นกุนซือฝ่ายคู่แข่ง แต่เมื่อแพ้แล้วโจโฉก็รับฟังข้อผิดพลาดและนำไปแก้ไขเพื่อพัฒนาตนเอง เมื่อพัฒนาตนเองมีวิสัยทัศน์ที่ดี องค์กรก็จะพัฒนาไปได้ดีด้วย สุดท้ายแล้วโจโฉก็เอาคนเขียนประกาศเก่งๆมาร่วมงานด้วย และเตือนใจตนจะไม่มีสิ่งบกพร่องแบบนั้นอีก

6 การทำการใหญ่การเป็นผู้นำ ไม่ควรคิดแต่การใหญ่อย่างเดียว มุ้งหน้าอย่างเดียว ไม่ว่าจะพึ่งจะริเริ่มการใหญ่ หรือตลอดการทำงาน
ควรหันไปมองสมาชิกคนอื่นบ้างว่า
เขาทำงานร่วมกันแล้วเป็นอย่างไรบ้าง
มีฟิตแบคกลับมาถึงเราอย่างไรบ้าง
มีผลงานกับงานพัฒนาไปยังไงบ้าง
มีท่าทีเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรบ้าง
จนเรารู้ใจสมาชิกและสามารถยั่วยุ ยุแย่ให้สมาชิกที่มีความไม่มุ่งมั่นไม่เอาใจใส่กับงาน มีความไม่กระตือรือร้น หรือแก่ตัวตามอายุไป ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพได้ หรือมากกว่าเดิม
//เฉกเช่น ขงเบ้งรู้อุปนิสัยกำลังพลในแคว้นตน หรือแม้แต่คู่แข่ง แต่ละคนว่ามีอุปนิสัยเช่นไร จนยุแย่ ยั่วยุให้ทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

7 ไม่ควรทำกิริยาอ่อนแอ ท้อแท้ หรือทำสิ่งแย่ๆที่ไม่ควรทำ ให้สมาชิกเห็น

 

จนสมาชิกนำสิ่งแย่ๆไปทำตาม แล้วอ้างว่าตนนั้นก็ทำ ผู้นำเองก็จะกลายเป็นผู้นำไม่ได้เรื่อง และสมาชิกก็ทำงานไม่ได้เรื่อง มีที่ท่าไม่เอาใจใส่งาน มีทีท่าไม่เข้าหาตน
ไม่ชอบในกิริยาที่ไม่มีความเป็นผู้นำที่ตนเผลอทำออกไป
…ควรเป็นผู้นำที่ออกงานก่อน นำหน้าทัพเสมอ เหนื่อยก่อนเสมอ
ไม่เอาแต่ชี้นิ้วทำอย่างเดียว แต่ตนทำไม่ได้ ไม่เข้าใจในงานส่วนนั้นซะเอง แล้วกลับมาเร่งงาน ให้สมาชิกให้เสร็จทัน ให้เสร็จไวทั้งๆที่ตนเองนั้นก็ทำไม่ได้
…จนมีผลทำให้สมาชิกมีคำพูดที่ว่า “ทำเองได้ ไม่มาทำว่ะ ไม่เข้าใจเอาแต่ใช้ เอาแต่ชี้” จะทำให้สมาชิกเอาตัวออกห่างจากตน กลับกลายเป็นเสียระบบความเป็นผู้นำไปในทันที
//เฉกเช่น เตียวหุย เร่งงานกำลังพล แต่ทำไม่เสร็จ ไม่ทันใจ เตียวหุยตวาดเสียงใส่ และเฆี่ยนตี จนสุดท้ายสมาชิกตนเป็นคนทำลายตนและองค์กรเสียเอง

นี่คือ 7 ประการที่นำมาจากการอ่านสามก๊ก การนำเอาบุคลิกผู้นำในสามก๊ก กลับมาใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อตน
ให้สมกับคำว่า “ยังไม่อ่านสามก๊กอย่าริคิดการใหญ”